SST - Formation Initiale Sauvetage Secourisme du Travail Présentiel

Cette formation, d'une durée de 14 heures pour un groupe de 4 à 10 personnes (hors risques spécifiques de l'entreprise et de la profession), s'adresse à tout salarié désireux acquérir les gestes de premiers secours et ainsi devenir acteur de la prévention dans son entreprise.

Cette formation est ouverte y compris aux Personnes en Situation d'Handicap (P.S.H.).

Cette formation est ouverte aux Personnes en Situation d'Handicap (P.S.H.)

Si vous présentez une situation de handicap, signalez-le nous lors de votre inscription afin que nous adaptions les locaux ou d'autres éléments et ainsi vous assurer une prise en charge optimale.

Retrouvez également plus d'information sur la pagé dédiée.

La formation « S.S.T. » comprend : (conformément aux recommandations de l'I.N.R.S.)

Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité du travail,

Rechercher les dangers persistants pour protéger,

Protéger,

De protéger à prévenir,

Examiner,

Faire alerter ou alerter,

De faire alerter à informer,

Secourir (effectuer les gestes appropriés à l'état de la victime) :

- Secourir 1 : La victime saigne abondamment,

- Secourir 2 : La victime s'étouffe,

- Secourir 3 : La victime se plaint d'un malaise,

- Secourir 4 : La victime se plaint de brûlures,

- Secourir 5 : La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements,

- Secourir 6 : La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment,

- Secourir 7 : La victime ne répond pas mais elle respire,

- Secourir 8 : La victime ne répond pas, elle ne respire pas.

 

Conformément au document de référence V8-01/2021, le stagiaire doit atteindre les compétences suivantes :

 

DOMAINE DE COMPETENCES 1 :

Intervenir face à une situation d'accident du travail

 

DOMAINES DE COMPETENCES 2 :

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

- Permettre aux entreprises de se conformer au Code du travail. (Article R. 4224-15 et 16) ;

- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise ;

- Savoir qui et comment relayer ces informations dans l'entreprise ;

- Savoir qui et comment alerter dans l'entreprise ou à l'extérieur de l'entreprise ;

- Maitriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours ;

- Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection.

Aucun

Cette formation, essentiellement pratique, est effectuée à partir de démonstrations, de l'apprentissage des gestes et de mise en situation d'accidents simulés.

Un livret Aide-Mémoire produit par notre fédération nationale est remis en dématérialisé à chaque participant, en plus des éléments obligatoires édités par l'INRS.

A l'issue de ce stage, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré aux personnes qui ont participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation certificative favorable.

Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'I.N.R.S., dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouriste du Travail et transcrits dans une grille de certification individuelle (document I.N.R.S.), utilisée lors de chaque formation.

 

Pour garder le bénéfice du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, une formation de Maintien et d'Actualisation des Compétences (M.A.C.) est obligatoire tous les 24 mois maximum. La durée est de 7 heures pour un groupe de 4 à 10 participants.

Les intervenants sont titulaires du Certificat d'Aptitude Pédagogique « Sauveteur Secouriste du Travail » à jour de formation continue.

 

Elle est organisée pour un effectif de quatre à dix apprenants par formateur.

• Admission sans disposition particulière

Après inscription via le catalogue, votre demande sera étudiée et validée par notre organisme. Un mail de confirmation vous sera envoyé. 

L'inscription à cette formation est possible jusqu'à 3 jours avant la session pour les inscriptions individuelles et jusqu'à 5 jours avant la session pour les groupes constitués